پیشنهاداتی برای بهبود مناسبات اجتماعی ایرانیان مقیم آلمان
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۱۹۸۱۲
محققان کشور در یک پژوهش، مناسبات اجتماعی ایرانیان مهاجرتکرده به کشور آلمان را مورد واکاوی قرار داده و ضمن بررسی ابعاد مختلف این موضوع، نکاتی را در خصوص بهبود آن مطرح کردهاند.
به گزارش ایسنا، امروزه در سطح جهان، حاکمیت ملی جوامع با شاخصهای متعددی مشخص میشود که یکی از موارد آن مرتبط با جمعیت ثابت کشورها است که در این بین، مهاجرت به خصوص مهاجرت بینالمللی سهم قابل توجهی در برنامهریزیهای دولتها دارد، اگرچه گسترش بیرویه آن در دهههای اخیر توانسته است معادلات جمعیتی جهان را با چالش مواجه کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
بنا بر اشارات محققان، یکی از چالشها و دغدغههای کشورهای مهاجرپذیر و مهاجرفرست، شیوه مناسبات اجتماعی و فرهنگی مهاجرین در کشورهای مقصد است که میتواند باعث اختلال در نظممندی روابط اجتماعی، انسجام و پیوستگی میان افراد و گروههای اجتماعی در کشورهای میزبان شود. مناسبات به شیوهای از تعامل بین افراد یا گروهی از مردم اشاره دارد که در قبال همدیگر دارند و این احساس در بین افراد جامعه وجود دارد که از این رابطه احساس خرسندی یا نامطلوبی دارند. به عبارتی مناسبات به فرآیند کنش متقابل اجتماعی و مکانیزمی دلالت دارد که بر پایه آن، رابطه میان انسانها بر مبنای موقعیت پاسخگویی، انگیزه کنشگران برای شرکت در کنش متقابل و ایجاد رابطه با یکدیگر، شکل گرفته و تداوم مییابد.
محققانی از دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات با همکاری دانشگاه تهران اقدام به انجام پژوهشی کردهاند که در آن، مناسبات اجتماعی ایرانیان مهاجرت کرده به کشور آلمان مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است.
آنها برای انجام این تحقیق، ۲۸۰ نفر از ایرانیان مهاجر بالای ۱۸ سال ساکن در سه ایالت بادن-ورتمبرگ، نوردین وستفالن و هسن کشور آلمان را با استفاده از پرسش نامه، مورد سؤال قرار داده و از این طریق اطلاعات مورد نیاز را جمعآوری کردهاند.
نتایج این تحقیق نشان میدهند که مناسبات گروهی ایرانیان مهاجر در آلمان، میتوانند با مواردی چون طول مدت اقامت، اعتقادات دینی، تفاوت نسلی و محدودیتهای تحصیلی مرتبط بوده و تحت تاثیر آنها قرار گیرند.
به گفته فریبا رمضانی، محقق جامعهشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران و همکارانش، «تفاوت نسلی با ۱۴ درصد، پایبندی به اعتقادات دینی با ۲۲ درصد، محدودیت تحصیلی با ۱۹ درصد و طول مدت اقامت با ۲۹ درصد در این خصوص مؤثر هستند. ولی اعتماد اجتماعی، پذیرش هنجارهای کشور مقصد و استفاده از شبکههای اجتماعی مجازی، رابطه خاصی با موضوع فوق نشان ندادهاند».
این محققان بر اساس نتایج حاصله، پیشنهادهایی را به شرح زیر ارائه کردهاند:
- با توجه به عدم آشنایی نسل دوم مهاجران ایرانی با زبان، آداب، رسوم، ارزشهای ملی و مذهبی، ضرورت دارد انجمنهای ایرانیان و سفارت ایران با ترتیب دادن همایشهای فرهنگی، مذهبی و ملی، زمینه تعامل نسل دوم مهاجران را با سایر ایرانیان فراهم کنند.
- تمرکز بخشهای فرهنگی وزارت خارجه و نهادهای ذیربط بر برگزاری مناسبتهای مختلف، فعالیتهای خیریه، جمعآوری کمکهای انساندوستانه در مواقع بروز بحرانهای طبیعی در ایران مانند سیل و زلزله، شناخت ایرانیان نیازمند و مشکلدار در آلمان و تلاش جهت مساعدت و کمک به آنها، زمینه انسجام و مشارکت اجتماعی ایرانیان را مهیا میکند.
- پیشنهاد میشود با توجه به نابسامانیهای قیمت ارز و مشکلات ایجادشده برای ایرانیان دانشجو در خارج، صندوق کمک به دانشجویان با همکاری مالی منابع ذیربط (سفارت ایران، انجمنهای ایرانی و ایرانیان نیکوکار مقیم آلمان) ایجاد شود تا ضمن کمک و پشتیبانی مالی، زمینه تقویت مناسبات گروهی ایرانیان فراهم شود.
- پیشنهاد میشود ایرانیانی که طول مدت اقامت طولانیتری دارند، ضمن تماس و تعامل مستمر با سازمانهای مهاجرتی و وزارت کشور آلمان، درخواست تأسیس شبکههای رادیویی و یا اختصاص مکانهای فرهنگی و علمی ویژه مهاجران ایرانی کنند تا ضمن تقویت ارزشهای فرهنگی و تلاش جهت حفظ هویت ملی، امکان تبادل تجربیات شغلی، تحصیلی، کاری و زندگی با سایر ایرانیان مهاجر فراهم آید.
این اطلاعات که بر اساس مطالعهای علمی پژوهشی فراهم شدهاند، در نشریه «نامه انجمن جمعیتشناسی ایران» منتشر شدهاند. این نشریه در قالب دوفصلنامه توسط انجمن جمعیتشناسی ایران انتشار مییابد.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: ايران و آلمان ایرانیان مقیم آلمان دانشگاه تهران دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات مهار تورم و رشد تولید دانشگاه تهران دانشگاه علوم پزشکی تهران تولید دانش بنیان و اشتغال آفرین آزمون کارشناسی ارشد 1402 معاونت علمي و فناوري رياست جمهوري دانشگاه آزاد اسلامي فناوري نانو مهار تورم و رشد تولید آزمون کارشناسی ارشد 1402 دانشگاه علوم پزشکی تهران تولید دانش بنیان و اشتغال آفرین اجتماعی ایرانیان مناسبات اجتماعی ایرانیان مهاجر کشور آلمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۱۹۸۱۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است
عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامهریزیهای دقیقتری صورت بگیرد. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد به نقل از پایگاه اطلاعرسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، آیتالله سید احمد علمالهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنیهای دشمنان ایجاد کردهاید.
وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئهها، تهاجمها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطهای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوبهایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.
کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانهدار نمیشود
آیتالله علمالهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمیشود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابلتوجهی است که با توجه به درآمد، اجارهبها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمیتواند از این طرح بهرهمند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بیخانه میماند.
رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع است
عضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمیتوانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه همزمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا میکند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.
وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سختتر میشود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامهریزیهای دقیقتری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.
رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر است
امامجمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغههای او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام میشود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویتبندی ابتدا به قشر کارگر داده میشد.
وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر بهخوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.
ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعه
آیتالله علمالهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیتهای کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعههای اقتصادی ما بسیار بالا میرود.
وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در بهکارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود میرسد، بازنشسته میشود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانهنشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.
نماینده ولیفقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمیتوان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها میتواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئلهای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود میکشند. شما در شرکتهای دانشبنیان میبینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقهدار دارند.
تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایهگذاری
وی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمیگردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گستردهای را به وجود میآورد.
مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی است
آیتالله علمالهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامهریزیهای صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.
وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح میشود که بعد به مرحله اجرا نمیرسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی میماند.
انتهای پیام/282